2016年，北京頒布了新的傷殘保險政策，調整了傷殘保險的領取標準和領取時間。從9月1日起，北京的企業家將按照新規定支付殘疾保險。

在新政策的影響下，不同收入水平的企業繳納的殘疾保險費也存在較大差異。有些甚至從3.57億飆升到1700萬，幾乎是最初水平的五倍。許多企業都感到害怕。

根據計算，如果你的公司很大，你可能需要支付數千萬美元。這不是危言聳聽。

上圖為殘疾人安排就業的企業所繳納的傷殘保險總額。

保證基金征收=員工平均工資X 1.7%前一年員工總數X

你需要很多錢嗎?

也許有人會問，在企業為殘疾人安排就業時，如何計算殘疾保險。讓我們以北京為例。

應付的保障供款金額等于(上年度在職雇員總數* 1.7% -安排殘疾工人人數)*該地區上年度雇員的平均工資。

例如，如果貴公司前一年有500名員工，前一年員工的平均年薪為10萬元，并且已經安排了2名殘疾員工，保險費應支付= (500X1.7% - 2) X100000 = 65萬元。

單位不安排殘疾人就業的，保障基金為500×10萬×1.7% = 85萬元。

多嗎?一個懂的朋友能算出他的生意應該付多少錢。

也許有些人認為審計或支付太多了。在這里我建議你不要做夢。

根據最新《北京市殘疾人就業保障基金征收使用管理辦法》(778號文件)，殘疾人保險基金實行每年征收一次，批準日期為每年8月1日至9月30日。每年8月1日至9月15日，企業應當向所在地稅務登記機關殘疾人就業服務機構報告上一年度企業聘用的殘疾人人數。未在規定期限內申報的，視同未安排殘疾人就業。

用人單位未及時申報繳納殘疾保險，未及時申報繳納殘疾保險的，由當地稅務機關督促用人單位申報繳納保險費。逾期付款的，除逾期付款外，自逾期付款之日起，每日加收5元手續費。逾期付款時間越長，逾期付款越多。

你可能認為他們中的五成是微不足道的。讓我們以上面提到的公司為例。以殘疾人失業為例，他的社保基金是85萬元。如果企業多支付一天，過期金額為850000X0.005 = 4250元，一天僅4250元，即過期一個月，過期半年。公式可以在家里使用。

你震驚了嗎?當傷殘保險支票開始倒計時時，老板們應該停止扮演吃瓜的角色。