公司的正常運營有自己的運營規則，公司內部部門之間的正常運營也有自己的規章制度，也只有通過合理的規章制度，才能讓公司的經營管理更加規范，讓員工更加了解公司機構和自己的工作重點和行為準則。審計部門作為公司的重要組成部分，特別是財務部門，關系著公司的經濟命脈和發展方向，顯得特別重要，同樣需要合理的規章制度來約束。

如何制定合理合規的審計制度呢?

　　1、 如何制定公司審計制度

　　合理的審計制度作為公司審計部門在公司工作過程中須嚴格遵守的規章制度和管理制度。要使審計部門的每一位員工了解公司的審計制度，了解審計部門的相關規定。要想制定完善的公司審計制度，就必須要對審計部門有一個清晰全面的了解，知道公司審計部門工作內容，特點以及審計部門員工工作內容的特殊性等，再結合公司實際情況，針對性的制定出審計部門的審計規章制度。也只要這樣，才能更好的符合和促進公司的發展。

　　2、 制定完善的審計制度有何意義

　　我們必須正確理解公司審計制度的意義，也只要正確的了解公司制定審計制度的原因和目的，才能有助于公司審計工作的具體展開和實施，才能確保公司審計工作的有序進行。員工通過對審計制度的了解，清楚并且能夠準確的總結出公司的經營法則，為他人也為自己提供審計工作的機會和條件。公司審計制度的制定者都是公司管理者或優秀審計人員，他們平時工作態度嚴謹、管理非常規范，他們會站在公司和工作的角度上制定合理的審計制度，而且在平時工作中不會出現大的差錯。因為出現大的差錯很有可能涉及到違法行為。所以，認真研究和仔細領會公司制定的審計制度是審計部門開展公司審計工作的前提。

　　3、 公司審計制度有哪些特殊的功能

　　完善的審計制度不僅能夠體現出公司的運營規則和發展方向，同時也能為員工提供正確的工作行為準則和基本的管理思維模式。員工在工作過程中嚴格按照給公司審計制度規定的行為來操作，才能保證工作內容極少的出現錯誤，并對公司的正常運營和發展起到積極的推動作用。