2016年，北京市出臺了新的傷殘保險政策，調整了傷殘保險的領取標準和領取時間。從9月1日起，北京市的企業主將按照新規定繳納殘疾保險。

　　新政策的影響下，不同收入水平的企業繳納的殘疾保險費也存在較大差異。有些甚至從357000萬飆升到1700萬，幾乎是原來的5倍。許多企業受到了驚嚇。

　　根據計算，如果你的公司很大，你可能需要支付數千萬美元。這不是危言聳聽。

　　上圖為未安排殘疾人就業的企業所征收的傷殘保險總額。

　　征收的保障基金=單位職工總數X前一年職工平均工資X 1.7%

　　要很多錢嗎?

　　也許有人會問，在企業為殘疾人安排就業時，傷殘保險該如何計算?讓我們以北京為例。

　　應繳保障金金額等于(上年度在職職工總數* 1.7% -安排殘疾職工人數)*該地區上年度職工平均工資。

　　例如，如果貴單位前一年有500名員工，前一年員工的平均年薪為10萬元，并且已經安排了2名殘疾員工，那么保險費應該支付= (500X1.7% - 2) X100000 = 65萬元。

　　本單位不安排殘疾人就業的，保障金為500×100000×1.7%=85萬元。

　　很多嗎?一個懂的朋友可以計算出他的生意應該付多少錢。

　　也許有人認為這太過分了，干脆不審計，不付款。在這里建議你不要做夢。

　　根據最新的《北京市殘疾人就業保障基金征收使用管理辦法》(778號文件)，殘疾保險基金按年征收，核定日期為每年8月1日至9月30日。企業每年8月1日至9月15日，應當向當地稅務登記地殘疾人就業服務機構申報上一年度企業安排的殘疾人就業人數。未在規定期限內申報的，視同未安排殘疾人就業。

　　用人單位未按期申報繳納傷殘保險的，未按期申報繳納傷殘保險不足的，由當地稅務機關督促用人單位申報領取保險金。逾期未付款的，除逾期付款金額外，自逾期付款之日起，每日加收5元。逾期付款時間越長，逾期付款越多。

　　你可能認為他們中的千分之五是微不足道的。我們還是以上面提到的公司為例吧。以不安排殘疾人就業為例，他的社保金為85萬元。如果企業多付一天，過期金額為850000X0.005 = 4250元，僅一天為4250元，即逾期一個月，逾期半年。家里可以用公式來計算。

　　你已經震驚了嗎?當傷殘保險的支票開始倒計時時，老板們應該停止扮演吃瓜的角色，等著瞧吧。那就慘了!