自從“金稅三期”大數據上線以來，稅收籌劃已經成為公司節約成本的重要組成部分；但是稅收籌劃已經成為節約成本的重要組成部分，但是稅收籌劃也變得越來越困難，一些代理記賬公司的稅收籌劃工作不規范也給許多企業帶來了無法彌補的損失。那么，合理而規范的稅收籌劃必須具備哪些要素呢?

要素1:符合法律規定

        稅收籌劃的主要目的是為公司節約成本。因此，一個合理而成功的稅收籌劃被稱為節稅。然而，節約稅收的首要前提必須是不違法。所謂稅收籌劃，是指在符合稅法精神的基礎上，積極運用國家稅收政策，通過法律手段獲取稅收利益。從更深的意義上講，稅收的經濟功能也必須依靠稅收籌劃才能實現。然而，非法的稅收籌劃被定義為“逃稅”。偷稅漏稅企業必然會受到相關部門的處罰，了解“法律”已經成為許多稅務籌劃從業人員面臨的最大挑戰。

要素2:眼觀六路，腦裝全局

        稅收籌劃的主要內容是涉稅利益。在此基礎上，關注稅收政策已成為大多數稅收籌劃從業者普遍面臨的問題。然而，影響稅收變動的因素不僅包括稅收政策的變化，還包括政治、經濟和社會熱點的變化。這就要求稅務籌劃人員不僅要注意直接影響涉稅利益的稅收政策因素，還要注意影響涉稅利益的其他因素。簡而言之，稅收籌劃從業者應該具備“眼觀六路，腦裝全局”的能力。

元素3:稅務籌劃應該盡早完成

        稅收籌劃通常在公司經濟活動結束后進行。在完成相關經濟交易后，公司才發現稅負過重，希望通過稅收籌劃來減輕稅負。在這種情況下，無論通過何種方式，它都不可避免地會違反稅法，令人更糟糕的是，它可能會使企業處于接受行政處罰的境地。因此，企業在初步建立公司結構后，應該對其想要接觸的經濟活動中遇到的稅務風險和稅務事項進行規劃，事先做好相關的稅務規劃，避免在以后的稅務規劃中遇到同樣的風險。

要素4:團隊協作

        稅務籌劃從來不是部門的工作。稅務籌劃需要各部門的配合。從戰略上講，成功的稅收籌劃需要企業建立一個完整的稅收結構。在稅收籌劃方面，稅收涉及到各個部門的資金流動，需要各個部門人員的配合。需要強調的是，稅務籌劃是一項專業性很強的工作，簡單的會計人員是做不到的。公司需要專業的稅務籌劃人員。